Dans le paysage concurrentiel actuel, les entreprises françaises sont confrontées à des défis de recrutement sans précédent.

En 2024, avec un volume d’offres d’emploi à la hausse et une pénurie des candidats notamment dans les secteurs de l’hôtellerie et de la restauration, recruter et fidéliser des talents peut devenir un obstacle à la croissance d’une entreprise.

Chez Api & You, nous comprenons que le recrutement ne se limite pas à remplir un poste vacant ; il s’agit de construire une équipe qui partage vos valeurs, vos objectifs et votre vision. 

Avec notre 10e expertise, Recruter & Fidéliser, nous avons pour objectif de vous aider à attirer des collaborateurs talentueux, bâtir une équipe engagée et atteindre vos objectifs.

Découvrez comment construire et promouvoir votre marque employeur en alignant les valeurs de vos équipes avec la mission de votre marque, pour une synergie parfaite entre vos aspirations et celles de vos futurs employés!

Pourquoi est-il essentiel de développer votre marque employeur ?

96% des candidats recherchent activement des informations sur la réputation de l’entreprise avant de postuler

Dans le marché compétitif d’aujourd’hui, les talents ne se contentent plus d’un simple salaire. ils aspirent à rejoindre des entreprises qui les inspirent et les valorisent.

Construire une marque employeur attrayante est donc essentiel pour séduire ces candidats exigeants.

Les candidats scrutent la réputation en ligne de l’entreprise et sont attirés par celles qui se démarquent non seulement par leurs engagements mais aussi par leur capacité à offrir un environnement de travail enrichissant. 

Les entreprises cultivant une marque employeur positive ont un taux de fidélisation 28% plus élevé

En redéfinissant votre marque employeur, vous êtes en mesure de bâtir une équipe solide et engagée, mais aussi d’attirer un large éventail de candidats motivés et qualifiés !

Cultivez un environnement de travail où les talents ne viennent pas seulement pour les opportunités de développement, mais choisissent de rester pour ce que votre entreprise incarne.

En développant une marque employeur forte, vous transformez votre collaborateurs en ambassadeurs de votre marque.

Une marque employeur forte permet de réduire les coûts de recrutement jusqu’à 43%

Développer une marque employeur forte est un investissement qui porte ses fruits bien au-delà de la réduction immédiate des coûts de recrutement.

En effet, une stratégie de marque employeur ciblée et définie est un moteur essentiel pour la croissance à long terme de l’entreprise.

La marque employeur attire naturellement des candidats de qualité, optimise les ressources humaines et renforce la réputation de l’entreprise, créant ainsi un cercle vertueux de succès et de développement durable.

Api & You vous accompagne pour développer votre marque employeur:

• Attirez un éventail plus large de candidats qualifiés.
• Boostez l’engagement de vos collaborateurs.
• Cultivez un environnement de travail où les talents viennent et choisissent de rester.

Lancez-vous dans une stratégie de recrutement efficace et transformez votre marque employeur en un levier de croissance durable pour recruter et fidéliser vos collaborateurs ! 

Contactez dès maintenant nos experts pour un accompagnement personnalisé !